Was tun bei Ausgliederung oder Fusion?

Was tun bei Ausgliederung oder Fusion?

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Ein Unternehmen wird verkauft, ein Firmenteil wird ausgegliedert, bekommt einen neuen Inhaber oder es kommt zu einer Fusion mit einem anderen Unternehmen. In diesen Fällen spricht man von einem Betriebsübergang. Für die Beschäftigten ändert sich nicht nur der Name des Arbeitgebers, sondern unter Umständen auch die Arbeitsbedingungen.

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Arbeitsrecht: Ausgegliedert

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Gericht bestätigt Rechtsmeinung der GPA-djp bei Ausgliederungen.

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Auslagerung ist kein Schicksal

Auslagerung ist kein Schicksal

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Journalistische Leistungen auszulagern ist ein schlechtes Geschäft: Den Preis zahlen nicht nur die einzelnen Betroffenen, sondern auch der Journalismus insgesamt.

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